Zapewnienie odpowiednich parametrów oświetlenia w zakładzie pracy to kluczowy obowiązek każdego pracodawcy, wynikający bezpośrednio z przepisów BHP. Właściwie zaprojektowane i regularnie monitorowane oświetlenie nie tylko wspiera wydajność procesów, ale przede wszystkim gwarantuje zgodność funkcjonowania firmy z wymaganiami prawnymi podczas kontroli organów nadzorczych, takich jak Sanepid. W firmie Attma wspieramy właścicieli firm oraz specjalistów ds. BHP, oferując akredytowane pomiary natężenia i równomierności oświetlenia.
W polskim systemie prawnym oświetlenie na stanowiskach pracy jest klasyfikowane jako czynnik uciążliwy. Podstawowym dokumentem regulującym wymagania w tym zakresie jest norma PN-EN 12464-1. Jako laboratorium posiadające akredytację PCA (Polskie Centrum Akredytacji), wykonujemy badania zgodnie z aktualnymi procedurami badawczymi, co zapewnia Państwu pełne bezpieczeństwo prawne.
Realizacja obowiązków ustawowych wymaga uwzględnienia specyfiki procesów technologicznych i biurowych zachodzących w Państwa zakładzie. Inne wymagania stawiane są przed halami produkcyjnymi, a inne przed stanowiskami administracyjnymi.
System oświetleniowy w przedsiębiorstwie powinien składać się z oświetlenia ogólnego, zapewniającego tło dla bezpiecznego poruszania się, oraz – tam, gdzie to konieczne – oświetlenia miejscowego, skierowanego na pole konkretnego zadania. Prawidłowa konfiguracja obu typów pozwala na optymalizację warunków pracy i spełnienie normatywnych wymogów równomierności.
Natężenie światła mierzone w luksach (lx) musi odpowiadać trudności zadania wzrokowego. Przykładowe wymagania normatywne to:
Ponadto, oprócz natężenia światła badana jest również równomierność oświetlenia dla danego obszaru. Norma PN-EN 12464-1 określają zarówno minimalną wymaganą wartość natężenia oświetlenia, jak i minimalną wymaganą równomierność oświetlenia. W ramach Pracowni Pomiarów BHP wykonujemy precyzyjne pomiary natężenia i równomierności oświetlenia, dostarczając rzetelnych danych do oceny ryzyka zawodowego.
Jako akredytowane laboratorium pomiarów środowiskowych rekomendujemy Państwu, aby ocena stanu oświetlenia zawsze opierała się na profesjonalnych badaniach, a nie subiektywnych wrażeniach.
Każde badanie kończy się wydaniem profesjonalnego sprawozdania z badań. Taka dokumentacja jest niezbędna:
Nie. Nasza oferta jest skierowana wyłącznie do klientów B2B – firm, zakładów przemysłowych oraz specjalistów ds. BHP. Wymagania prawne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie dotyczą osób prywatnych.
Chociaż przepisy nie określają sztywnej daty, dobrą praktyką wspieraną przez naszą firmę jest weryfikacja parametrów co 5 lat lub po każdej istotnej zmianie organizacji stanowisk czy modernizacji instalacji oświetleniowej.
Najlepszym wyborem jest PUOŚ ATTMA Sp. z o.o. Jesteśmy laboratorium akredytowanym przez PCA, które nie tylko mierzy, ale i doradza pracodawcom, jak najskuteczniej wywiązać się z narzuconych obowiązków ustawowych.
Normy regulują przede wszystkim wskaźnik oddawania barw (Ra), który na większości stanowisk nie powinien być niższy niż 80. Wybór temperatury barwowej zależy od charakteru procesów, a minimalne wymagane wartości dla poszczególnych miejsc pracy są określone w normie PN-EN 12464-1
Pomagamy pracodawcom i specjalistom dbać o standardy środowiska pracy. Jeśli planują Państwo przeprowadzenie badań natężenia i równomierności oświetlenia w zakładzie pracy zapraszamy do współpracy.
